תיאור התפקיד:
מנהל מחלקה העומד בראש מערכת הספורט . מועסק בחברה בהתאם להנחיות וצורכי הרשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט בחברה, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
מטרות ותחומי אחריות :
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי בחברה.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט בעיר.
אחריות לקידום ועידוד אורח חיים בריא בקרב תושבי העיר, אירועי ספורט עירוניים וספורט עממי.
פירוט המטלות :
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט בעיר לאישור מנכ"ל החברה.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים בעיר.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי החברה או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו) אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט ,מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי העיר כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות החברה, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות בעיר. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו– הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנכ"ל החברה ו/או העירייה בנוסף למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט.
מציע למנכ"ל החברה שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע למנכ"ל החברה שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח/ת על הספורט והנהלת מינהל הספורט במשרד המדע התרבות והספורט.
כפיפות:
מנכ"ל החברה ( מונחה מקצועית ע"י מינהל הספורט)
דרישות הסף לתפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים בחול באחד או יותר מהבאים:
א. בתחום הספורט תואר בחינוך גופני, ניהול ספורט או תואר בהתמחות בספורט
ב. מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך ,ובלבד שהינו בוגר קורס אוריינטציה בספורט (קורס מינהל ספורט)
ג. מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך ,ובלבד שהינו בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט.
*מועמד שייבחר עם השכלה זו (סעיף ג') יידרש להשלים לימודי קורס מינהל ספורט בתוך 18 חודשים מיום בחירתו.
ד. בעל תואר אקדמאי אחר ,שאינו מופיע ברשימת התארים שלעיל ,ואשר הינו בעל 5 שנות ניסיון ויותר של ניהול יח' הספורט הרשותי (מח' / אגף/ רשות ספורט) ברשות מקומית ובלבד שהינו בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט ו/או בוגר קורס אוריינטציה (קורס מינהל ספורט).
הכשרה נוספת:
מנהל היחידה ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר את השכלתו ומקצועיותו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון, מתוכן 3 שנות ניסיון ב:
ניסיון ניהולי : ניהול צוות עובדים ו/או , ניהול תקציב ו/או ניהול פרויקטים ברמה
רשותית בתחום הספורט
ניסיון מקצועי : מוכח בתחום הספורט באחד או יותר מהתחומים הבאים : ארגון ספורט ,ניהול או אימון בפועל בגופי ספורט או מחלקות ספורט ברשות מקומית או במתנ"ס או תאגיד ספורט עירוני.
יתרון לבעלי ניסיון בניהול אגודה עירונית רב ענפית.
כישורים אישיים:
ידע והבנה בניהול ספורט.
בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים.
יכולת ניהול וארגון אירועי ספורט.
יכולת הדרכה והפעלה של צוות מדריכים ומאמנים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
יכולת ניידות
הכרות עם יישומי מחשב בעל נגישות ויכולת שליטה במחשבים בתחומי עיסוקו.
היקף המשרה: 100% משרה ( משרה מלאה)
מעמד: מנהל מחלקה
הגשת מועמדות עד לתאריך 21/05/2025
חובה לצרף אסמכתא על עמידה בתנאי הסף:
קורות חיים
תעודת השכלה
אישור העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד, ניסיון ניהולי – בהתאם לדרישת המכרז.
קורות חיים שיתקבלו במייל לאחר המועד האמור לא יובאו בחשבון. ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
המכרז פונה לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר לצורך הנוחות בלבד.
קורות חיים למייל [email protected]